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推荐给员工的书籍(员工好书推荐)

admin 发布:2023-11-29 08:57 35


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员工励志书籍

《蔡康永的说话之道》是蔡康永的第一本实用书,在“说话”多年之后,首次尝试教人“说话”。本书开端康永哥便许下宏愿:这本书会令“本来已经很讨人喜欢的你,在未来变得更讨人喜欢”。

《跟着老板一起成长》似乎是给员工读的,而《带着员工一起发展》似乎是给老板读的,其实也不尽然,这两本书相得益彰,构成一个不可分割的整体,交替阅读,加强沟通,相互理解,也许效果更好。

把握此书,成功在握;细细品阅,获益匪浅! 职场励志书籍 篇2 《金领手记》 李国威/浙江人民出版社/2010年9月 价值指数:★★★ 必读价值:在充斥着自以为是的“厚黑教程”的职场书籍中,这样一本金领说金领的诚挚小书显得特别友爱。

推荐8本励志书籍 如何与人交流,如何赚钱,又如何提高个人价值等,那么以下好书你就不能不知道了。《责任胜于能力》 作者:宿春礼 周韶梅 出版:石油工业出版社。几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。

《天下没有怀才不遇这回事》 包益民/中信出版社/2010年10月 价值指数:★★★ 必读价值:才不才,人也;遇不遇,时也。

有价值的10本职场励志书籍 ●《岛上书店》 作者:[美] 加布瑞埃拉、泽文 ○内容简介: 每个人的生命中,都有最艰难的那一年,将人生变得美好而辽阔。A、J费克里,人近中年,在一座与世隔绝的小岛上,经营一家书店。

给些关于职场的书籍啊?

《杜拉拉升职记》 作者 李可 这个当然要排第一位啦。1-4一共4本,都值得看。不管是职场规则,人情练达,幽微人心,还是工作方法论,都值得我们思考和学习。

最重要的是《精简社交》这本书提到自己才是最重要的同盟者这个观点。在职场上,我们总是会想亲近最优秀的人,把他们当成自己最重要的同盟者。但其实自己才是最重要的同盟者。

在这个碎片化时代,人都很浮躁,在语言的沟通上,如果没有吸引力,很难进行下去。下面是我精心整理的职场人必看12本书,欢迎大家分享。敏捷销售 AGILE SELLING 我给诸位从事销售工作的读者们首推这本书。

以下向大家推荐几本高质量职场书籍。《情绪免疫》在职场中,不懂得拒绝同事,陷入不断打零工的琐碎中,似乎是每个职场新人的必经之路。

有哪些关于员工激励方面的书籍呢?

《1001种激励员工的方法》这本书里面蕴涵了各种各样的金点子。这些点子的实践者用了一些非常简单的方法,使得公司管理变得更加容易。

第二本,《远见2》,作者菲佛在书中明确表示,我们工作的环境和我们生活的环境一样重要,工作环境更健康的公司通常更赚钱,更有效率。更重要的是,改善员工健康与提升组织绩效这两个目标,是完全可以兼容的。

《人际关系学》是由曾仕强,杨丹编写,武汉大学出版社出版的图书。人际关系学的独特之处是对人的本性的基本论点,简单地说,他们认为职工是“社会人”。

职场励志书籍

《天下没有怀才不遇这回事》包益民/中信出版社/2010年10月 价值指数:★★★ 必读价值:才不才,人也;遇不遇,时也。

职场15部必读的励志书籍 《世界上最伟大的推销员》奥格*曼狄诺 摒弃世人心中的黑暗,影响了亿万渴望幸福和成功的人 《与你在巅峰相会》 齐格*金克拉国际知名演说家,作家及全美公认的销售天王。

《壹百度2:人生可以走直线》:以百度公司内部的内宣材料为基础,将百度文化和理念的精髓提炼成简单、通俗的29条法则,这些法则对每一个初入职场的人都具有很强的指导意义,对很多公司的管理和文化养成也有借鉴的价值。

《机会只爱有准备的大脑》讲述有些人的职场人生总是顺风顺水,总有好运相随。怨天尤人、自怨自艾的人却很少能够真正守得云开见月明,因为他们在潜意识里就否定了自己成功的可能性。

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