admin发布：2024-06-30 22:20 62
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《蔡康永的说话之道》是蔡康永的第一本实用书，在“说话”多年之后，首次尝试教人“说话”。本书开端康永哥便许下宏愿：这本书会令“本来已经很讨人喜欢的你，在未来变得更讨人喜欢”。
《跟着老板一起成长》似乎是给员工读的，而《带着员工一起发展》似乎是给老板读的，其实也不尽然，这两本书相得益彰，构成一个不可分割的整体，交替阅读，加强沟通，相互理解，也许效果更好。
把握此书，成功在握；细细品阅，获益匪浅！ 职场励志书籍 篇2 《金领手记》 李国威/浙江人民出版社/2010年9月 价值指数：★★★ 必读价值：在充斥着自以为是的“厚黑教程”的职场书籍中，这样一本金领说金领的诚挚小书显得特别友爱。
推荐8本励志书籍 如何与人交流，如何赚钱，又如何提高个人价值等，那么以下好书你就不能不知道了。《责任胜于能力》 作者：宿春礼 周韶梅 出版：石油工业出版社。几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。
《天下没有怀才不遇这回事》 包益民／中信出版社／2010年10月 价值指数：★★★ 必读价值：才不才，人也；遇不遇，时也。
有价值的10本职场励志书籍 ●《岛上书店》 作者：[美] 加布瑞埃拉、泽文 ○内容简介： 每个人的生命中，都有最艰难的那一年，将人生变得美好而辽阔。A、J费克里，人近中年，在一座与世隔绝的小岛上，经营一家书店。
《杜拉拉升职记》 作者 李可 这个当然要排第一位啦。1-4一共4本，都值得看。不管是职场规则，人情练达，幽微人心，还是工作方法论，都值得我们思考和学习。
最重要的是《精简社交》这本书提到自己才是最重要的同盟者这个观点。在职场上，我们总是会想亲近最优秀的人，把他们当成自己最重要的同盟者。但其实自己才是最重要的同盟者。
在这个碎片化时代，人都很浮躁，在语言的沟通上，如果没有吸引力，很难进行下去。下面是我精心整理的职场人必看12本书，欢迎大家分享。敏捷销售 AGILE SELLING 我给诸位从事销售工作的读者们首推这本书。
以下向大家推荐几本高质量职场书籍。《情绪免疫》在职场中，不懂得拒绝同事，陷入不断打零工的琐碎中，似乎是每个职场新人的必经之路。
《1001种激励员工的方法》这本书里面蕴涵了各种各样的金点子。这些点子的实践者用了一些非常简单的方法，使得公司管理变得更加容易。
第二本，《远见2》，作者菲佛在书中明确表示，我们工作的环境和我们生活的环境一样重要，工作环境更健康的公司通常更赚钱，更有效率。更重要的是，改善员工健康与提升组织绩效这两个目标，是完全可以兼容的。
《人际关系学》是由曾仕强，杨丹编写，武汉大学出版社出版的图书。人际关系学的独特之处是对人的本性的基本论点，简单地说，他们认为职工是“社会人”。
《天下没有怀才不遇这回事》包益民/中信出版社/2010年10月 价值指数：★★★ 必读价值：才不才，人也；遇不遇，时也。
职场15部必读的励志书籍 《世界上最伟大的推销员》奥格*曼狄诺 摒弃世人心中的黑暗，影响了亿万渴望幸福和成功的人 《与你在巅峰相会》 齐格*金克拉国际知名演说家，作家及全美公认的销售天王。
《壹百度2：人生可以走直线》：以百度公司内部的内宣材料为基础，将百度文化和理念的精髓提炼成简单、通俗的29条法则，这些法则对每一个初入职场的人都具有很强的指导意义，对很多公司的管理和文化养成也有借鉴的价值。
《机会只爱有准备的大脑》讲述有些人的职场人生总是顺风顺水，总有好运相随。怨天尤人、自怨自艾的人却很少能够真正守得云开见月明，因为他们在潜意识里就否定了自己成功的可能性。
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